Un bilan de compétences se révèle précieux pour réfléchir à son parcours professionnel et évaluer la pertinence de la voie actuelle ou la nécessité d'apporter des changements.
Cela permet de :
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Mettre en lumière vos atouts et faiblesses : Le bilan de compétences facilite l'identification de vos compétences et connaissances actuelles, tout en mettant en évidence celles qui ont nécessité un développement.
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Définir de nouvelles aspirations professionnelles : Il vous aide à préciser de nouveaux objectifs professionnels et à élaborer un plan pour les concrétiser.
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Orienter un changement de carrière : Si vous envisagez de changer de métier, le bilan de compétences mis en avant les compétences transférables et les formations nécessaires pour réussir cette transition.
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Accroître votre performance au travail : En identifiant les compétences à renforcer ou à réussir, le bilan de compétences contribue à améliorer votre rendement professionnel.
Pourquoi choisir nos bilan de compétences ?
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✨ Peu importe vos préférences !À distance ou en présentiel dans nos bureaux, nous nous adaptons à votre besoin (et envies !).
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Notre programme
Notre formation se compose de 3 phases et s'organise autour de travaux pratiques complétés par des apports théoriques via des supports en distanciel ainsi qu'un accompagnement personnalisé de 12h, 14h, 18h, 21 ou 24h00.
Phase 1 : Découverte
N'est-il pas opportun de prendre en main votre trajectoire professionnelle ? WS Conseil est là pour vous aider à regagner confiance en vos compétences et à donner vie à votre projet professionnel en répondant à vos besoins et à votre historique. Pour discuter de vos attentes, prenez rendez-vous avec un expert dès maintenant.
Phase 2 : L'investigation
Vous engagez des discussions avec un praticien expert afin de confronter les théories à la réalité, et vous découvrirez comment mieux vous comprendre grâce à des outils d'auto-réflexion et de développement personnel. Cela vous aidera à façonner une vie professionnelle qui vous correspond vraiment.
Phase 3 : Conclusion
Le projet qui résonne avec votre objectif de vie se distingue des autres. Avec l'élaboration de votre plan d'action pour accomplir cette mission, vous pouvez compter sur le soutien ininterrompu de votre coach.
Le but d'un bilan de compétences :
Est de faire le point sur ses compétences, ses motivations, ses talents et ses atouts. Définir un nouveau projet professionnel et valider sa pertinence par rapport à ses aspirations.
Préparer sa reconversion professionnelle et explorer des pistes de reconversion.
Le bilan de compétences est un processus d'introspection qui permet de faire un point global sur sa vie professionnelle.
En effet, il analyse les compétences, les aptitudes et les motivations. Au final, il permet de prendre un nouveau départ dans sa carrière professionnelle ou de lancer un projet.
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